نگرانیهای پس از اعزام نیروی ایرانی به روسیه
به گزارش اقتصادنیوز، در روزهای گذشته، «ماکسیم توپیلین» وزیر کار و حمایتهای اجتماعی روسیه به دعوت علی ربیعی«وزیر کار و تعاون»، ایران به کشور آمد تا تفاهم گسترش همکاریها در این حوزه را با همتای ایرانی خود امضا کند.
ربیعی در حاشیه امضا این تفاهمنامه و در دیدار با وزیر کار روسیه درباره زمینههای همکاری دو کشور، توضیح داد: دو کشور میتوانند در زمینه بیمه و تامین اجتماعی، روابط کار، توسعه اشتغال و مهاجرت نیروی کار، آموزش های فنی و حرفهای و تخصصی، حمایتهای اجتماعی و بهزیستی با یکدیگر همکاری کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: همچنین در زمینه اعزام نیروهای ایرانی به روسیه جهت دانش افزایی و تبادل تجربیات نیز میتوانیم همکاری داشته باشیم.
به نظر میرسد که اعزام نیروی کار به کشورهای دیگر جزو مواردی است که تاکنون توجه کمتری به آن شده است. سوال اینجاست که چنین برنامهای آیا تا کنون مسبوق به سابق بوده است و چه نتایجی در بر خواهد داشت؟
در این راستا، مهرداد ایوبی، رئیس هیات مدیره انجمن صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابیهای بینالمللی، بیان کرد: البته هنوز درباره این تفاهمنامه متنی به دست ما نرسیده ولی اقداماتی پیشتر در دولتهای هشتم و اویل دولت نهم نیز انجام شده است.
او ادامه داد:در مواردی به دلیل تفاهمنامههایی که میان ایران و قطر و همچنین ایران و استرالیا امضا شده بود، نیروهایی از ایران به کشورهای قطر و استرالیا اعزام شدند که نتیجه هر دو نیز متفاوت بود.
ایوبی گفت: در مورد قطر به دلیل اینکه بازار قطر برای ایرانیان جذابیتی نداشت، نتیجه موفقیت آمیز نبود. قطریها نیروی متخصصی مانند پزشک میخواستند که شرایط آنجا برای نیروهای متخصص به نسبت به ایران، چندان ایدهال نبود.همچنین کارگران سادهای که آنها از ایرانیها مطالبه میکردند در ایران شرایط ایدهآلتری داشتند، در نتیجه نمیتوان از تجربه اعزام نیرو به کشور قطر به عنوان یک تجربه موفق یاد کرد.
وی همچنین ادامه داد: در عوض به دنبال قراردادی که میان دولتهای ایران و استرالیا امضا شد و اجرای کار به بخش خصوصی واگذار شد، به دلیل جذابیتی که شرایط آن کشور برای نیروی کار انسانی داشت، نتیجه کار موفقیت آمیز بود. استرالیا نیز از ایران نیروی متخصص میخواست با این تفاوت که شرایط را بر متخصصان مانند پزشکان، مهندسان و.. مهیا بود.
او در مورد روسیه گفت: البته هنوز نمیدانیم که مبادلات نیروزی انسانی در چه زمینه با روسیه انجام میشود ولی به طور کلی باید بگویم که در روسیه مسائلی وجود دارد که نباید نادیده گرفته شود. مثلا اینکه نرخ بیکاری در روسیه بالاست و 90 درصد کارگران ساختمانی خود را از کره شمالی تامین کرده است. در کنار این مسائل باید به هزینه بالای زندگی و نرخ پایین دستمزد در روسیه نیز اشاره کرد.
